紅歌傳唱 初心飛揚
發(fā)布時間 :2021-06-29
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【概要描述】薊城山水集團中高層管理干部素質(zhì)能力培訓(xùn)
2010年，中央對國有企業(yè)提出嚴格落實“三重一大”決策制度的要求，規(guī)范落實好相關(guān)制度，一方面能夠規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，更好的保護干部自身，保障企業(yè)健康發(fā)展，一方面也是維護廣大干部職工根本利益的需要。
為進一步規(guī)范集團各級企業(yè)民主科學(xué)、高效合規(guī)決策，不斷提高“三重一大”事項決策水平，有效防范化解決策風(fēng)險，9月7日，薊城山水集團采取“走出去”方式組織開展了中高層管理干部素質(zhì)能力培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請了資深律師、股權(quán)、投融資專家李可書老師為大家講授國有企業(yè)“三重一大”決策管理相關(guān)知識，集團各級企業(yè)中高層管理干部共計37人參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)前，黨委副書記張艷做開課講話，總結(jié)了轉(zhuǎn)企以來集團執(zhí)行決策制度情況及存在的一些問題，并對參訓(xùn)人員提出三點要求。一要進一步樹牢“三重一大”集體決策制度的自覺意識；二要切實提高班子“三重一大”決策能力和水平；三要認真思考、深刻領(lǐng)悟，立足于集團發(fā)展大局研究本部門、本企業(yè)的發(fā)展思路。
培訓(xùn)中，李可書老師從“三重一大”事項的范圍和內(nèi)容、事項決策的具體程序、違反決策制度的后果、決策制度落實存在的問題和建議四個方面逐一進行了講解，分析細致、深入淺出、通俗易懂，具有較強的實用性、可操作性。通過生動詼諧的話語和豐富的案例分析，李老師的授課內(nèi)容深深吸引和感染了參訓(xùn)學(xué)員，各位學(xué)員也是專心聆聽、認真思考、積極互動，充分汲取老師所傳授的知識技能，及時就工作中存在的實際困難與問題請教咨詢，整個課堂氛圍輕松愉快且高質(zhì)高效。
培訓(xùn)后，參訓(xùn)人員紛紛表示，通過這次集中脫產(chǎn)沉浸式學(xué)習(xí)，使大家對“三重一大”決策相關(guān)工作的重要意義有了更全面更深入地認識，在接下來的工作中將嚴格遵循決策程序，明晰決策思路，充分研究、科學(xué)論證，增強各類決策的民主性和科學(xué)性，確保將“三重一大”各項制度落到實處，為薊城山水集團持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供堅強制度保障。
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