紅歌傳唱 初心飛揚
發(fā)布時間 :2021-06-29
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3月15日下午，薊城山水集團召開“雙提升”工程部署會，會議由黨委副書記、總經理張玉魁主持，集團高管、本部全體員工，各子（分）公司班子成員、管理崗人員、其他重點崗位人員以主會場和視頻分會場的形式參加會議。集團黨委書記、董事長高俊宏作重要講話。
會上，黨委副書記張艷傳達了全區(qū)“雙提升”工程部署會精神，并對集團“雙提升”工程進行了部署。她指出，薊城山水集團“雙提升”將重點聚焦轉企改制以來，企業(yè)在內部管理體制機制上、決策執(zhí)行上、制度落實上，以及干部職工隊伍整體作風能力上存在的問題短板，按照動員部署、查擺問題、強化整改、總結成果四個階段扎實有效推進，切實整改一些問題、優(yōu)化一批事項，推動企業(yè)工作效能和干部能力素質“雙提升”。
黨委書記、董事長高俊宏在講話中強調，我們要深入學習領會和貫徹落實區(qū)委有關要求，進一步統(tǒng)一思想行動、凝心聚力推動“雙提升”工程在集團落地見效。高俊宏同志結合企業(yè)實際，就集團開展“雙提升”工程提出三點意見：
一要深刻領會開展“雙提升”工程的重要意義，充分認識開展“雙提升”工作，是深入貫徹黨的二十大精神的重要舉措、是推動集團高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要、是鍛造一支與集團發(fā)展定位相匹配的干部職工隊伍的必然要求；
二要堅持問題導向、系統(tǒng)推進和守正創(chuàng)新，嚴格落實“雙提升”工程各項目標要求；
三要加強組織領導，緊密結合實際，發(fā)揮典型示范引領作用，確保“雙提升”工程取得實效。
會議最后，黨委副書記、總經理張玉魁強調，要及時傳達會議精神，研究學習工作方案；要深刻自我剖析、主動自我提升；要聚焦經營發(fā)展，以實際經營業(yè)績來檢驗“雙提升”工作成效。
會議印發(fā)了《關于2023年在全集團開展“雙提升”工程的實施方案》，對集團“雙提升”工程的目標要求、重點任務、階段安排等事項進行明確。下一步，集團將按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)國資委要求，聚焦“四個自”，即自選題、自創(chuàng)新、自運轉、自提升，堅持“四個主動”，即主動加壓、主動向前、主動查擺、主動破題，做到“四個實”，即摸實情、出實招、辦實事、求實效，把“雙提升”工程在薊城山水集團落實落細。
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