為落實“雙提升”工作要求,進一步提升集團工作效率和質量,及時有效加強指導督促和跟蹤落地,今年以來,薊城山水集團健全和固化每周黨委書記例會、每周經理辦公會、“雙周”黨委會、每季黨支部書記例會等制度機制,壓緊壓實責任,及時研究破解難題,精準推動各項工作。
3月31日下午,集團召開2023年黨支部書記第二季度工作例會。會上各黨支部梳理匯報一季度主要工作情況,聚焦亮點特色和問題困難。黨委辦公室對第二季度重點工作進行部署和提醒,對請示報告制度相關要求進行講解。集團黨委副書記張艷結合集團及各子(分)公司工作實際情況,就做好二季度工作,強調要以黨的二十大學習宣貫、“雙提升”工程、“紅墻先鋒”工程為重點,對照二季度任務清單,統籌經營業務工作,扎實有序推進;要做好各項工作梳理,緊扣“三個聚焦”,認真查找問題不足,補短板強弱項;要對“雙提升”工程進行再研究再推動,以此為抓手,統一干部職工群眾思想認識,改進作風、提升能力,優化制度、提升效能。
在黨支部書記季度例會之前,按照全區統一安排,組織集團黨辦全體人員、所屬各黨支部書記、黨務人員,參加主題為“發展黨員工作實務”的線上“云培訓”,堅持做到“應訓盡訓”,努力提升黨務干部業務能力,規范基層組織工作。
培訓中,與會人員對發展黨員工作各個階段的基本流程、具體條件、程序環節、時間邏輯以及規范填寫等內容進行系統學習,認真聆聽主講人對黨員發展相關問題的答疑解惑。大家紛紛表示此次培訓聚焦實際,對今后黨員發展工作具有很強的實操指導意義,我們在以后的發展黨員工作中將堅持把政治標準放在首位,把培養教育貫穿全過程,不折不扣執行發展黨員程序,把好“入口關”“程序關”,科學規范高質量做好黨員發展工作,壯大黨員隊伍,為黨的發展不斷注入生機與活力。
春風送暖溢芳菲,勤勞奮進勇作為。薊城山水集團將持續以黨的二十大精神為指引,全面貫徹落實黨的二十大各項決策部署,不折不扣抓好“紅墻先鋒”工程、“雙提升”工程,穩中求進、篤行不怠,聚焦工作計劃,扎實提升主業質效水平,聚焦問題,靶向施策,確保高標準完成集團年度工作計劃,提升各項工作效能水平,全力推動集團業務高質量發展。
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